Offres d'emploi, de stage et d'alternance à L'Étang-Salé

Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Par votre présence auprès d'eux, vous contribuez à leur bien-être, à leur éveil et à leur développement, tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.

Acteur(rice) essentiel(le) de la vie de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.

Accompagner les enfants au quotidien

- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et contribuez à instaurer un climat de confiance.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Vous participez aux soins du quotidien, aux temps de repas, de repos et d'éveil.
- Vous observez les enfants et partagez vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements proposés.

Participer au projet pédagogique

- Vous mettez en œuvre les activités et propositions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Vous contribuez à l'aménagement des espaces afin de favoriser l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
- Vous participez à la vie de la structure et à la réalisation des projets menés auprès des enfants et des familles.
- Vous assurez les transmissions auprès des familles et des professionnels afin de garantir la continuité de l'accompagnement.

Contribuer au bon fonctionnement de la structure

- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.
- Vous participez à la préparation des repas et des collations dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vous contribuez à l'entretien, au rangement des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de la structure.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement.

Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à contribuer à un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant pour les enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE AND GO

Nous recherchons pour notre structure située sur la Rivière Saint-Louis, un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) professionnel(le) petite enfance de catégorie 1.
Vous bénéficierez avant la prise de poste ( début février 2027) de la mesure (action de formation) POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Vous devez être mobile, car cette action de formation comprendra une partie en centre de formation et la partie en tutorat se déroulera au sein d'une micro crèche située sur la commune Sainte Marie.

Vos activités consisteront à:

- Accueillir les enfants de 10 semaines à 6 ans et leurs familles
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à l'enfant, veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant
- Proposer des activités d'éveil adaptées, dans le respect du projet pédagogique
- Accompagner les temps de repas et de sommeil ; aménager les espaces
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel et des locaux
- Apporter son expertise de professionnel(le) diplômé(e) et veiller aux protocoles

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un planning en roulement sur les horaires d'ouvertures de notre structure : 06h30 à 18h30.

Vous devez obligatoirement être titulaire de l'un des diplômes suivants: DE Auxiliaire de puériculture, DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmier ou du titre professionnel d'intervenant éducatif petite enfance ( arrêté du 12 décembre 2025).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance | Bac ou équivalent

Notre petite structure familiale et bilingue français-anglais recherche un(e) Directeur(rice) de centre aéré qui interviendra auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Nous recherchons activement un directeur de centre de loisir pour le mois de janvier 2027.

Vos missions principales :

-Assurer la direction du centre conformément à la réglementation Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
-Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
-Élaborer le projet pédagogique (sensibilité Montessori appréciée)
-Organiser les plannings et les activités (mercredis et vacances)
-Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-Assurer la communication avec les familles et la direction
-Gérer les aspects administratifs (présences, bilans, etc.)
-Participer à la recherche de financements et subventions liés à l'ACM

Vous serez également amené(e) à assurer l'animation des groupes d'enfants.

Profil recherché :

Vous savez gérer une équipe. Vous maîtrisez la sécurité et la réglementation ACM et êtes diplômé(e) AMI
Vos aptitudes : coordination pédagogique, relation familles, organisation des activités

Qualités attendues : bienveillance, souplesse ,sens des responsabilités, autonomie, leadership positif

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (BAFD ou BPJEPS ) | Bac+2 ou équivalents

L'agence Nounous les Saphirs recherche une personne qualifiée et expérimentée pour assurer la garde à domicile d'un bébé âgé de 6 mois.

Horaires et planning :
Lundi, Mercredi, Vendredi : Journée complète (7h30 - 17h30 / 18h00)
Mardi : Intervention en matinée (dépôt à 8h) et en fin de journée (16h30 à 17h30 / 18h00).
Jeudi : Jour variable selon les besoins.

Lieu de travail : Entre-Deux - Mare à Citron

Profil recherché :
Expérience : 2 ans minimum d'expérience dans la garde d'enfants, notamment auprès de nourrissons (0 à 1 an).
Savoir-être professionnels :
Rigoureuse et attentive aux besoins de l'enfant.
Organisée et capable de gérer les imprévus avec calme.
Dotée d'un excellent relationnel pour communiquer efficacement avec les parents.
Références professionnelles : Seront demandées après l'entretien.

Conditions de travail :
Type de contrat : Emploi direct par les parents (particulier employeur) / Accompagnement par l'agence d'intermédiation.
Environnement de travail : Cadre familial et sécurisé.
Indemnités kilométriques non prises en charge.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• EI NOUNOUS LES SAPHIRS

À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.

Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting

Le poste :

Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)


Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.


Savoir-faire demandés :

- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

• CSP FORMATIONS - Groupe IRFA